Posts Tagged ‘entrenamiento’

sep
15
2011
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Programa de Entrenamiento para Equipos de Mandos – Fase III

El Desafío de Trabajar en Equipo

Si cada Equipo de Trabajo hace pie en las fortalezas, minimiza las diferencias y apunta al mejoramientos constante del desempeño, las conversaciones y acciones serán dirigidas al logro de resultados exitosos para todos y para bien de la Empresa.

 

El objetivo de esta fase del Programa es que al finalizar el mismo los participantes sean capaces de utilizar diariamente las habilidades aprendidas para lograr un resultado de trabajo en equipo.

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sep
15
2011
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Team Building

El Team Building es un programa que permite a los miembros de un grupo encontrarse fuera del ámbito laboral, para así poder definirse como equipo, a fin de re-descubrir su misión, entender su objetivo común y conocer más acerca de cada uno de los integrantes.

 

Durante el desarrollo de este Programa de Entenamiento se abordan temas como liderazgo, comunicación, fases del desarrollo de un equipo y otros aspectos tanto “relacionales” como “personales” que complementan los conocimientos profesionales de los participantes, y que son vivenciados a través de la modalidad “outdoor training” Leer más

sep
09
2011
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El Tiempo, Nuestro Mejor Recurso

El tiempo en las Empresas suele ser un factor de tensión. Su eficaz administración disminuye los costos y brinda satisfacción a los miembros de un equipo de trabajo y a los resultados que se persiguen en la Organización.


En esta instancia de Capacitación se expondrán técnicas que permiten ahorrar tiempo para reducir las presiones, encontrarlo para relajarse y disfrutar las tareas diarias, y hacer del tiempo un aliado y no un enemigo.

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sep
07
2011
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Coaching Efectivo para Líderes

Este curso de Coaching Efectivo, provee métodos de Coaching sólidos para utilizar en el lugar de trabajo, estimulando un alto desempeño mediante el trabajo con sus empleados en lugar de solamente supervisarlos

Al eliminar la confusión mediante el método de hacer las preguntas correctas, para estar siempre seguros de que los empleados y líderes de equipo comprenden sus roles y responsabilidades, logrará entrenarlos para obtener mejores resultados.

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