Competencias Conversacionales
Existe conversaciones a las que podemos denominar “generativas” de resultados que perseguimos dentro de la empresa y conversaciones “no generativas” que dificultan el logro de resultados a los que todos individual o grupalmente anhelamos para el logro de los objetivos propuestos y el poder diseñar estas conversaciones depende en gran parte de adquirir previamente ciertas “competencias conversacionales”


















